申辦條件

  雇主有聘僱家庭看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估被看護者須全日二十四小時照護,由直轄市及縣(市)政府之長期照護管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。
  被看護者持特定重度身心障礙手冊得不經前項評估手續,直接向直轄市及縣(市)政府之長期照護管理中心申請推介本國籍照顧服務員。


申請外籍監護工資格

雇主有聘僱家庭監護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估被看護者須全日二十四小時照護,並經由直轄市及縣(市)政府之長期照護管理中心,推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭監護工。

1.  專業評估醫院之病症暨失能診斷證明書正本、重度身心障礙手冊影本。
2.  申請人與被監護人(病患)之身份證正、反面影本。
3.  申請人與被監護人(病患)之戶口名簿影本。
4.  申請人印章一個(可免)。
 

※註解1:向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估須全
         日二十四小時照護,診斷書之巴氏量表分數須35分以下(80歲以上須60分以下,
85歲以上輕度失能既可) ,失智症另以CDR量表為準。

  註解2:被看護者持特定重度身心障礙手冊得不經前項評估手續,直接向直轄
         市及縣(市)政府之長期照護管理中心申請推介本國籍照顧服務員。          
  註解3:於指定醫療機構 (醫院) 開立診斷書,一般需兩位醫師以上或醫院
          團隊認定。
  註解4:診斷書將同時以郵寄方式(或自取),寄至申請地之長期照護管理中
          心及雇主。
  註解5:診斷書判定為植物人及巴氏量表分數0分者,能同時申請2名外勞。
  註解6:診斷書及傳遞單一般須自備,醫院不一定提供診斷書空白表格。
  註解7:開立診斷書另須備病患之2吋照片1~2張。
  註解8:初次聘僱家庭幫傭或看護工,105年7月1日起雇主須參加講習。

其他注意事項:傭工基本住宿條件,依規定須備有獨立之床位。
申請流程簡易說明:
1、 長照中心推介媒合二次本國勞工:推介期6天-> 媒合本國勞工->媒合不成發文轉至勞動部。
2、 向勞動部申請核准函:接獲醫院診斷書->長照中心推介二次不成->一般約接獲診斷書10天後,可向勞動部查詢並申請核准函。


申請外籍監護工需具有下列任一文件

(一) 病症暨失能診斷證明書(經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日二十四小時照護者。)
 

※註:1.年齡未滿八十歲,認定巴氏量表在35分以下或需要24小時照護者。
           2.年齡已滿八十歲以上,認定巴氏量表60分以下者。

(二) 特定身心障礙【領有殘障手冊者】重度等級項目之一者。



可直接持證申請之特定身心障礙項目如下:

特 定 身 心 障 礙 項 目

1.平衡機能障礙

2.智能障礙

3.植物人

4.失智症

5.自閉症

6.染色體異常

7.先天代謝異常

8.其他先天缺陷

9.精神病

10.肢體障礙(限運動神經元或是巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)

11.罕見疾病(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)

12.多重障礙(至少具有前十一項身心障礙項目之一)

 

說明:身心障礙証明將註記新制類別及舊制代碼

新制身心障礙類別 舊制身心障礙類別代碼
代碼 類別

第一類 神經系統構造及精神、心智功能

06 智能障礙者
09 植物人
10 失智症者
11 自閉症者
12 慢性精神病患者
14 頑性(難治型)癲癇症者
第二類 眼、耳及相關構造與感官功能及疼痛 01 視覺障礙者
02 聽覺機能障礙者
03 平衡機能障礙者
第三類 涉及聲音與言語構造及其功能 04 聲音機能或語言機能障礙者
第四類 循環、造血、免疫與呼吸系統構造及其功能 07 重要器官失去功能者-心臟
07 重要器官失去功能者-造血機能
07 重要器官失去功能者-呼吸器官
第五類 消化、新陳代謝與內分泌系統相關構造及其功能 07 重要器官失去功能-吞嚥機能
07 重要器官失去功能-胃
07 重要器官失去功能-腸道
07 重要器官失去功能-肝臟
第六類 泌尿與生殖系統相關構造及其功能 07 重要器官失去功能-腎臟
07 重要器官失去功能-膀胱
第七類 神經、肌肉、骨骼之移動相關構造及其功能 05 肢體障礙者
第八類 皮膚與相關構造及其功能 08 顏面損傷者

備註:

依身心障礙者狀況對應第一至八類
13 多重障礙者
15 經中央衛生主管機關認定,因罕見疾病而致身心功能障礙者
16 其他經中央衛生主管機關認定之障礙者(染色體異常、先天代謝異常、先天缺陷)




期滿重招

  1. 依據最新法令規定,無論考慮是否要繼續聘僱原已聘僱的外籍勞工,雇主都必須在聘僱許可效期而屆滿前四到二個月內,向勞動署重新提出申請辦理聘僱資格,待勞動署核准後再考慮繼續聘僱或更換其他人。
  2. 請注意,現在所聘僱的外籍勞工,可於聘僱許可期屆前四到二個月內,與雇主協議未來將繼續被聘僱或申請轉換新雇主,也可選擇不繼續工作回國。


聘僱費用


聘僱入境後費用:



【雇主負擔部份1】
項目
外籍看護工
備註
薪資

17,000/

依照政府及輸出國依規定

加班費

2,268/

依規定每周休一天

就業安定基金

2,000/

勞動署定期通知繳交

健保費

1,047/

依最低投保薪資計算(定期繳交)

平均每月

NT$ 22,315


【雇主負擔部份2
項目
承辦主管機關
備註
加班費 567元/天 第五個周日加班
三餐

依雇主決定

三餐及住宿參考比照政府規定
住宿

依雇主決定

特休假

567/

依規定工作滿一年有7天,

3年內共計14

意外保險費 1,000元/年 依壽險公司規定
回程機票
印尼 菲律賓 越南 泰國 備註
約NT$7,500 約NT$6,500 約NT$8,800 約NT$6,500 實際票價以開票日之金額為準。
  1. 就業安定基金:女傭為5,000/月,外籍人士女傭為10,000/月。
  2. 就業安定費以抵台後第二天開始計算,每三個月為一期,勞委會將寄主動寄送繳納單,不退費。就業安定基金用途:為政府協助殘障人士、原住民、職業婦女就業及辦理職業訓練之用。【未收到務必主動查詢,否則會有滯納罰金
  3. 監護工尚無法辦理加勞保,雇主但必須為監護工購買30萬元以上意外險,【每年保險費約1,000元,一般壽險業均有】或可委由本公司代辦。
  4. 僱主依法要為外籍監護工身體健康檢查,以及辦理外僑居留證,本公司有代辦。
  5. 薪資係依照政府公告為準,如有調整必須立即變動。
【外勞自行負擔部分】

項目
金額
備註
健保費

325/

雇主自薪資中代扣繳

居留證

1,000/

各縣市移民署

定期體檢

2,000/

各指定醫院

交通及服務費

1,800/每月(第一年)
1,700/
每月(第二年)
1,500/
每月(第三年)

(依政府規定)

所得稅

依照結算實支

各地國稅局(勞工每月扣繳)

但