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2021-09-08全國維持二級警戒0907-0920 多國語版

全國維持二級警戒0907-0920 多國語版

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2021-09-03防堵非洲豬瘟

防堵非洲豬瘟-中文

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2021-09-03防堵非洲豬瘟

防堵非洲豬瘟-中

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2021-09-03防堵非洲豬瘟+全民一起來-中文

防堵非洲豬瘟+全民一起來-中文

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2021-09-03防堵非洲豬瘟+全民一起來-中文

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2021-08-30防堵非洲豬瘟 清查東南亞商店、小吃攤

防堵非洲豬瘟 清查東南亞商店、小吃攤


【外勞社報導】日前查獲首宗越南走私豬肉製品驗出非洲豬瘟病毒,農委會防檢局、內政部移民署及檢警、衛政、動保等單位近日清查全國各地東南亞雜貨商行、餐廳、小吃店及攤商等437處,查獲6件共52.7公斤來源不明及標示不清的豬肉製品。移民署表示,除加強查察非法外來店家外,將加強外語宣導非洲豬瘟防疫措施,讓新住民朋友瞭解非洲豬瘟病毒的危害。農委會也提醒移工、新住民,切勿購買不合法、來自家鄉的肉製品,否則將有罰則。過去偶有發現在台外籍移工或新移民違規以郵寄方式輸入肉製品、臭豆、大蒜、香茅、薑等農產品而遭受處分,今年至今約數十件裁罰處分,因此農委會防檢局日前發函內政部移民署加強宣導,針對動植物或相關產品輸入台灣時,應符合「動物傳染病防治條例」及「植物防疫檢疫法」等相關規定,一旦經查獲違規攜帶或以郵包、快遞方式違規輸入動植物檢疫物,最高可處以新台幣100萬元罰鍰。

  移民署表示,經過連續2日兩天動員1497人次,追查全國各地東南亞商店、餐廳、小吃攤,查獲6件來源不明及標示不清的豬肉製品,來自新北市、彰化縣、桃園市、新竹市、嘉義縣及高雄市等六縣市,還有業者透過臉書網路販售,一旦流入市面,恐導致豬隻染疫風險,移民署除將查獲豬肉製品送驗外,並擴大溯源追查。移民署進一步說明,如查獲走私、違法輸入肉品,最重可處7年以下有期徒刑,併科罰金300萬元;違規自中國大陸(含香港及澳門)、越南、印尼、柬埔寨、緬甸等豬瘟疫區攜帶豬肉製品入境,將面臨20萬元罰鍰。至於以國際快遞、郵包寄送月餅、肉酥、肉類罐頭來台,違者最高處100萬元。移民署除針對店家加強查察外,將透過NGO團體、新住民培力發展資訊網及臉書專頁等管道,加強英、越、印、泰、柬、緬等多語多元宣導非洲豬瘟防疫措施。有關「入境旅客攜帶常見動植物或其產品檢疫規定參考表」,可至防檢局網站查詢,網址:https://www.baphiq.gov.tw/ws.php?id=10719。為使外國人了解入境檢疫規定,防檢局也已製作非洲豬瘟七國語言(中、英、印尼、越、泰、日、韓)文宣,可至該局非洲豬瘟資訊專區下載,網址:https://asf.baphiq.gov.tw/ws.php?id=20090。另針對越南語使用族群檢疫宣導影片,可至防檢局YouTube頻道觀看,網址:https://youtu.be/fYQd5toTXuM

2021-08-28台北市無違反法令證明 將採線上申請

台北市無違反法令證明 將採線上申請


【外勞社報導】依規定,事業類雇主聘僱移工前,應向縣市政府申請開立「雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明書」,即俗稱「無違反法令證明」。為落實節能減碳,台北市政府勞動局鼓勵事業單位透過「台北市市民服務大平台」線上申辦,即日起至915日為輔導期,916日起將以線上申請為主,不再受理紙本送件。根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第16條規定,除聘僱家庭幫傭、家庭看護工,以及未聘僱本國勞工之自然人雇主,聘僱外國人從事海洋漁撈及農林漁牧或養殖工作以外,其餘雇主申請藍領移工招募許可前,均應向縣市政府申請開立無違反勞工法令證明文件,將逐一查核是否依規定提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金、繳納積欠工資墊償基金、勞工保險費,以及依照勞動部規範舉辦勞資會議等。如先前有因違反勞工法令遭處分,罰鍰也須結清。經縣市政府查核合格後,將開立「無違反勞動法令證明書」給雇主,作為申請外國人招募許可的應備文件。採線上申請方式時,事業單位於註冊台北通金質會員後,可登入「台北市市民服務大平台」( https://service.gov.taipei/)後,即可於勞動局、勞動力重建運用處業務項下,選擇「雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明書」,線上填寫申請表,上傳應備文件後即可申請完成,並查詢審核進度。應備文件包括最近六個月新制勞工退休金繳費單據或證明、勞保費及積欠工資墊償基金繳費單據、近一年內四次勞資會議證明等相關文件。事業單位如有聘僱白領移工,須另提供移工清冊。此外,審查中若查詢到事業單位近六個月前未提撥勞工退休準備金紀錄,勞動局將依規定予以追繳。近兩年如有資遣本國勞工情事,須一併檢附資遣通報及明細表、資遣費計算明細及給付證明,並提供資遣費發放清冊等資料。所有項目審查約需12天完成。

2021-08-26釋字807號 限制女性勞工夜間工作違憲

釋字807號 限制女性勞工夜間工作違憲


【外勞社報導】大法官釋憲,指勞基法第49條第1項限制女性夜間工作違憲失效,民眾黨立委賴香伶23日上午召開記者會,強烈要求勞動部應儘速提案修正勞基法第49條規定,保障夜間工作者的安全衛生需求及交通安排,避免補貼深夜計程車資的「交通津貼」、補貼宵夜的「夜點費」等勞工權益受損,並應納入工會等集體勞動關係規範,促使夜間工作議題納入勞資協商。司法院820日公布大法官釋字第807號解釋,勞動基準法第49條第1項規定限制女性勞工夜間工作形成差別待遇,淪於性別角色窠臼,違反憲法第7條保障性別平等意旨,自解釋公布之日起失效。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出,將會依照司法院解釋文意旨,落實性別工作平權,持續檢視所主管之法令及政策,會盡速邀學者專家討論與失效的勞基法第49條第1項連動的其他條文。立委賴香伶與台北市產業總工會理事長邱奕淦、女性工會幹部鄭雅慧23日召開「夜間工作保障失效,勞動部應提案修法」記者會。立委賴香伶表示,尊重大法官會議對性別平權的認定,但勞基法49條第1項原賦予雇主應提供女性夜間工作者必要的安全衛生設施,及計程車等交通工具安排,透過工會等勞資協商,讓不同性別的勞工於夜間工作時都可因此領取「夜點費」、「交通津貼」或「夜間工作津貼」,該法失效後,對勞工深夜工作保障相當不利。工會也難以據此要求資方針對夜間工作議題協商,「夜點費」、「交通津貼」或「夜間工作津貼」等保障恐將失效。賴香伶指出,勞動部應在立法院9月開議前擬定勞基法修法版本,盼立法院下會期能夠審查且促成修法,勞動部也應成立平台協助工會,避免工會自行談判後衍生出勞資糾紛北市產業總工會理事長邱奕淦指出,大法官宣告立即失效,而沒有給予行政及立法部門時間去完成配套,那雇主從此刻起,就不再負有法律要求應盡到夜間工作保障的義務,變成任意性、恩惠性給予,這反而是勞權倒退。民視工會理事鄭雅慧表示,勞基法49條第1項因違憲失效後,勞動部應該盡快提出修法草案,務必讓各工會與資方針對夜間工作協商,可以有具體的法源依據,否則一旦有雇主拒絕提供「交通津貼」時,工會將難以透過勞資協商爭取。還有,原本第49條第5項,對女性在妊娠及哺乳期間是保護其不能從事夜間工作的,因為它是原本49條第1項的例外,現在第1項沒了,那第5項妊娠及哺乳期間還要不要保護?也是行政立法部門都要趕緊補漏的。

2021-08-24新北第四波違反勞基法 加班費佔大宗

新北第四波違反勞基法 加班費佔大宗


【外勞社報導】新北市政府勞工局820日公布今年第四波違反勞動法令名單,共計有264家業者,其中違反勞動基準法有192家事業單位,共309項違規,以未依法給付加班費最為嚴重,計有78家;其次未逐日記載勞工出、退勤時間,有43家;至於使勞工超時工作,則有35家。勞工局表示,本次公布名單中,上櫃公司精華光學及電腦週邊設備製造業鑫禾科技公司均有使勞工超時工作,違反勞基法第32條第2項規定,兩家公司因為已是第八次及第四次違反同一規定,各遭重罰100萬元及36萬元。同時精華光學也是連續三年遭罰至上限100萬元。至於新北汽車客運因有使勞工超時工作及未依規定給予勞工特別休假,且違反工時上限已是第五次,亦重罰49萬元。

  勞工局長陳瑞嘉表示,勞基法罰鍰金額已提高至100萬元,新北市已於10968日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市櫃公司者,將加重裁罰金額20%,呼籲雇主遵守法令規定,以免遭受高額罰鍰。 違反職業安全衛生法部分,共有66家,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有51家,罰鍰金額介於3萬元至15萬元之間。違反性別工作平等法部分,均為工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施,有4家。未於法定期限內給付資遣費,違反勞工退休金條例第12條第1項及第2項規定有2家,分別遭處30萬元罰鍰。

  完整違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate),供外界查詢。

2021-08-20不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端 -多國語版

不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端 -多國語版

內容:

防疫生活
【不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端】
1. AZ
種類:腺病毒載體(Adenovirus Vector)
常見副作用:注射部位疼痛、疲倦、頭痛、肌肉痛、畏寒、關節痛、發燒
接種劑量:2劑
2. Moderna
種類:mRNA
常見副作用:注射部位疼痛、疲倦、頭痛、肌肉痛、畏寒、關節痛、發燒
接種劑量:2劑
3. 高端
種類:蛋白質次單元疫苗
常見副作用:注射部位疼痛/壓痛、痠痛/全身無力、肌肉痛、頭痛、腹瀉、注射部位腫脹/硬結、噁心/嘔吐、注射部位泛紅、發燒
接種劑量:2劑
資料來源:衛生福利部疾病管制署

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2021-08-20不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端 -多國語版

不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端 -多國語版

內容:

防疫生活
【不同類疫苗介紹-AZ、Moderna及高端】
1. AZ
種類:腺病毒載體(Adenovirus Vector)
常見副作用:注射部位疼痛、疲倦、頭痛、肌肉痛、畏寒、關節痛、發燒
接種劑量:2劑
2. Moderna
種類:mRNA
常見副作用:注射部位疼痛、疲倦、頭痛、肌肉痛、畏寒、關節痛、發燒
接種劑量:2劑
3. 高端
種類:蛋白質次單元疫苗
常見副作用:注射部位疼痛/壓痛、痠痛/全身無力、肌肉痛、頭痛、腹瀉、注射部位腫脹/硬結、噁心/嘔吐、注射部位泛紅、發燒
接種劑量:2劑
資料來源:衛生福利部疾病管制署

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2021-08-16印尼移工擔憂疫苗含豬細胞 指揮中心澄清

印尼移工擔憂疫苗含豬細胞 指揮中心澄清


【外勞社報導】

  近日有部分印尼移工對新冠疫苗成份有疑慮,擔心內含豬細胞成分,有違清真戒律。中央流行疫情指揮中心表示,目前所有購買或製造的COVID-19疫苗,包括AstraZeneca(AZ)ModernaPfizer-BioNTech(BNT)、高端等,製造過程無使用豬細胞。另外,世界衛生組織(WHO)今年724日表示,AZModernaBNTCOVID-19疫苗均符合清真認證(Halal),移工朋友可放心施打。

  指揮中心說明,有關近日國內印尼移工對AZ疫苗成分有所疑慮一事,經查該疫苗含有SARS-CoV-2病毒棘蛋白(S protein)基因之非複製型腺病毒載體,利用重組DNA技術在基因改造後之人類胚胎腎臟細胞(HEK 293)內增殖,製造過程均無使用豬細胞。

  指揮中心指出,目前AZ疫苗已於沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國(阿聯酋)、巴林、阿曼、埃及等大多數人口是穆斯林的國家使用,且多國伊斯蘭理事會亦允鹵p斯林可接種該疫苗;ModernaBNT等疫苗亦取得阿拉伯聯合大公國(阿聯酋)、巴林等國EUA核准或使用,可安心接種。

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2021-08-16印尼移工擔憂疫苗含豬細胞 指揮中心澄清

印尼移工擔憂疫苗含豬細胞 指揮中心澄清


【外勞社報導】

  近日有部分印尼移工對新冠疫苗成份有疑慮,擔心內含豬細胞成分,有違清真戒律。中央流行疫情指揮中心表示,目前所有購買或製造的COVID-19疫苗,包括AstraZeneca(AZ)ModernaPfizer-BioNTech(BNT)、高端等,製造過程無使用豬細胞。另外,世界衛生組織(WHO)今年724日表示,AZModernaBNTCOVID-19疫苗均符合清真認證(Halal),移工朋友可放心施打。

  指揮中心說明,有關近日國內印尼移工對AZ疫苗成分有所疑慮一事,經查該疫苗含有SARS-CoV-2病毒棘蛋白(S protein)基因之非複製型腺病毒載體,利用重組DNA技術在基因改造後之人類胚胎腎臟細胞(HEK 293)內增殖,製造過程均無使用豬細胞。

  指揮中心指出,目前AZ疫苗已於沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國(阿聯酋)、巴林、阿曼、埃及等大多數人口是穆斯林的國家使用,且多國伊斯蘭理事會亦允鹵p斯林可接種該疫苗;ModernaBNT等疫苗亦取得阿拉伯聯合大公國(阿聯酋)、巴林等國EUA核准或使用,可安心接種。

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2021-08-12指揮中心目前不考慮提前外籍看護接種順位

指揮中心目前不考慮提前外籍看護接種順位

【外勞社報導】近期新北市發生醫院群聚感染,其中包含一些已施打過疫苗的外籍看護,外界擔心,外籍看護普遍年紀較輕,以目前疫苗接種的順序來看,還需要等上一段時間,但工作內容多為照顧老人,需要頻繁進出醫院,染疫風險高,因此希望能提前外籍看護工的接種順位。

  中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中回應,先前已經造冊的都已經打得差不多,現階段還是依照計畫,分年齡往下施打,目前沒有針對外籍移工或其他特殊族群提前接種順位的計畫。

  二級警戒即將於89日屆滿,外界關心810日之後是否會進一步鬆綁。陳時中表示,經過這一個多禮拜,沒有看到特殊變化,但一個禮拜的觀察期不夠,在疫情沒有很大變化的前提下,不會做升降級準備。不過對於部分開放或未開放的行業,以及相關指引認為有窒礙難行的地方,會做檢討及微幅調整。

  全台長照機構自511日起,除非符合例外情形,一律停止探病及探視,但長照機構的疫苗接種率已超過九成,指揮中心是否會做進一步放寬?陳時中強調,近期的群聚案件中,仍有一些接種過疫苗仍感染,因此是否開放,還需要進一步觀察,但也不排除任何可能。

2021-08-08轉換雇主或工作及辦理PCR問答集更新

轉換雇主或工作及辦理PCR問答集更新

【外勞社報導】

  勞動部更新轉換雇主或工作及辦理PCR問答集,針對雇主自轉自接,移工工作地點仍在同一地址,就不須安排移工檢驗PCR,及雇主如有需要變更被看護人,或是被看護人未改變,但因故變更雇主的案件,如移工工作地點不變,可以資料異動方式申辦,不須安排移工檢驗PCR。勞動部在110712日有彙整「全面恢復COVID-19疫情期間移工轉換雇主或工作及辦理PCR檢驗問答集」,為使部份規定說明清楚,11083日更新問答集內容,將712日版本的「壹、申請轉換雇主或工作」的問題十一刪除,更新說明清楚是否要檢驗PCR的情況,在83日版本增加問題十二與十三。勞動部說明,雇主以其他名額接續聘僱經勞動部廢止聘僱許可並同意轉換之前聘僱於名下之移工,其原工作地址與雇主所持招募函所載工作地址如為同一地址,因未涉及人員流動,雇主免為移工安排檢驗 PCR。例如同一雇主持五級制名額接續聘僱前已聘僱之附加案移工,且工作地址相同,免為移工安排檢驗PCR。反之,雇主以其他名額接續聘僱經勞動部廢止聘僱許可並同意轉換之前已聘僱於名下之移工,若前工作地址與雇主所持招募函所載工作地址如有不同,因涉及人員流動,雇主仍須為移工安排檢驗PCR

  勞動部表示,雇主如有需要變更被看護人,或是被看護人未改變,但因故變更雇主,下列4種情況免附PCR證明,首先是雇主變更家庭看護工所照顧的被看護人,如移工工作地點不變,例如原被看護者為雇主父親,現在要變更被看護者為雇主母親, 以資料異動方式辦理,免為移工安排檢驗 PCR。第二種情況是,雇主變更家庭看護工所照顧的被看護人,以接續聘僱方式辦理,如移工工作地點不變,免為移工安排檢驗 PCR。第三種是,被看護人未改變,只更換雇主之情況,如移工工作地點不變,例如被看護者為原雇主母親,原雇主(姐姐)打算變更以其妹妹擔任新雇主,以資料異動方式辦理,免為移工安排檢驗PCR。最後是被看護人未改變,新雇主(妹妹)接續聘僱原雇主(姐姐)所聘僱之看護工,如移工工作地點不變,免為移工安排檢驗 PCR

2021-08-06預防接種受害救濟+申請規定

預防接種受害救濟+申請規定-中文/印尼文/英文 附件      

2021-08-06預防接種受害救濟+申請規定

預防接種受害救濟+申請規定-中文/越南文 附件    

2021-08-058/5起發送1922預約接種登記簡訊,收到簡訊之民眾記得上網預約喔!

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2021-08-058/5起發送1922預約接種登記簡訊,收到簡訊之民眾記得上網預約喔!

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